山东国子软件股份有限公司（由济南国子数码科技有限公司改制更名），专业的应用软件产品研发和行业解决方案提供商，成立于2001年，现有员工近700人，全部为专业技术人员，逐渐形成以硕士研究生和优秀本科生为骨干力量的管理及研发团队。目前，公司已通过软件企业认定、软件产品认定、高新技术企业认定、CMMI 5软件开发成熟度认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000信息技术服务管理体系认证，信息系统集成及服务资质三级证书，多次荣获山东省科技进步奖，被授予“软件创新型企业”，荣获“2017年度优秀网络安全产品及服务奖”和“2017年度智慧城市优秀解决方案奖”。

　　“因为专注，我们更专业”。自2001年以来，公司专注于行政事业单位、教育领域、大型企业的资产、设备管理系统的研发、推广、服务；专注于为各级各类学校和教育主管部门提供成熟的教育教学管理解决方案；致力于电子文件和数字档案管理的研究，积极参与相关电子文件管理标准的制定和推广。经过多年的快速发展，公司已颇具规模，且完成了2014-2016年三年中期发展目标，于三年内成为行业内具有较强竞争力的、国内有较大影响力的、具有成熟业务模式的大型软件公司，实现新三板挂牌。自2016年起五年内实现主板上市。

　　公司坚持“专业专注、创新发展”的思路，在研发部门，C#、JAVA、移动（IOS、Android）等开发技术并驾齐驱，产品经理、项目经理、系统分析师、架构设计师、软件设计工程师、软件开发工程师、软件测试工程师等职位均衡发展。且公司制定了完善的考核、晋升机制及灵活的转岗制度，让员工能够人尽其才，拥有合适的职业生涯发展道路。

　　4.协助、指导项目组成员开展工作，及时发现并处理项目中存在的问题，配合做好销售及用户的技术交流与沟通工作。

　　4、具备良好的专业知识储备，如数据库知识、建模知识等，并了解掌握行业最新资讯；

　　2、保持和项目开发内外成员有效沟通，对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员协调解决软件问题和缺陷的方案；

　　2、熟练掌握计算机网络、操作系统、数据库、算法与数据结构、中间件等专业知识；

　　3、熟悉项目开发及测试流程，熟悉各种测试技巧，熟悉测试用例、测试文档及测试报告的编写；

　　6、熟悉软件测试流程以及常用测试管理工具（如redmine、testlink等）。

　　1、负责公司自主版权、成熟的管理软件产品的推广，提升品牌知名度和产品市场占有率；

　　2、实习期原则上2个月，如能正式参与开发工作的实习工程师可随时申请转为试用工程师；

　　1、公司拥有较为完善的培训体系，对新入职员工进行入职引导培训、岗前培训，上岗后实行“导师制”，以老带新，让新员工能迅速适应并融入工作环境，进入工作状态；

　　2、公司拥有较为完善的绩效考核体系，对员工定期实施绩效考核、评级定岗，岗位工资随岗位级别而变动，级别越高，岗位工资越高；

　　3、公司为员工提供双通道职业发展道路，根据员工自身特点、兴趣、能力等因素为员工发展提供技术和管理两条道路；

　　5、公司坚持任人唯贤、技术、管理人才内部优先选拔的原则，为员工提供广阔的发展平台。