“碳达峰碳中和”与能源互联网

 

  积极践行新发展理念,全力服务清洁能源发展,加快推进能源生产和消费革命——2021年2月23日,《人民日报》经济版发表国家电网有限公司董事长、党组书记辛保安《为实现“碳达峰、碳中和”目标贡献智慧和力量》的署名文章。

  有何内在逻辑关系?会不会形成“两张皮”的工作关系?二者有无“统一性”?最佳契合点是什么?要实现“双碳”目标,电网基层企业工作落点在哪里?

  作为电网基层企业的员工,如何在“能源互联网”的打造过程中,明确自身的行动准则和工作方法,将本岗位的工作职责与公司战略目标结合,持续有效地开展工作,成为企业基层人员的能力建设的“当务之急”。

  本课程通过探讨“碳达峰,碳中和”与“能源互联网”的内在逻辑关系,明确战略规划的内涵要求,对战略政策进行正确解读;通过分析电力企业主营业务和资源配置历史沿革,阐述电力体制改革的必然因素;通过关注时下电力企业供给侧结构性改革的热门话题,确定从业人员的业务要求,企业学员通过对本课程的学习,为实现“能源互联网”的战略目标,提供有力的人员保障和技术支撑作用,不断促使企业高效发展。

  ● 明确“碳达峰,碳中和”内涵和“能源互联网”发展的内在联系,通过探究逻辑联系,明确行动计划和行动方案。

  ● 明确“能源互联网”的内在逻辑关系,将企业战略规划读懂读透,更为准确地把握工作切入点。

  ● 运用系统平台管理手段和辅助方法,将自身经验逐步沉淀、内化,以系统平台数据的输出形式,逐步完善管理动作,促使工作高效开展。

  ● 牢固树立“PDCA”的管理思路和工作模式,适时对本职工作注入策划、实施、检查、改进等环节,确保节点把控,实现工作质量的提高。

  ● 明确“能源互联网”打造过程中,对自身知识水平、专业技能的新要求,努力学习新知识,不断将业务整合,持续培养创新能力,采用灵活多变的工作方法开展业务工作。

  2.“碳达峰”:2030年前,二氧化碳排放不再增长,达到峰值后再慢慢减下去

  3.“碳中和”:2060年前,针对排放二氧化碳,采取植树、节能减排等各种方式全部抵消

  1)词语释义:即分享,将一件物品或者信息的使用权或知情权与其他所有人共同拥有,有时也包括产权

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