徐州汉风数字城市发展有限公司是徐州市国盛控股集团有限公司权属子公司，于2022年5月正式揭牌成立。公司以数字孪生技术为主线，为数字城市建设运营综合服务商、大数据开发服务商，深耕大数据、云计算、区块链、人工智能等行业领域，聚焦“产业、城市、内容”三大数字赛道，逐步构建咨询、设计、建设、运营等全过程生态产业链，全面提升数字城市建设运营服务和创新发展能力，致力成为国内一流的数字城市链主企业。放飞职业梦想，成就精彩人生，徐州汉风数字城市发展有限公司期待您的加入！

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　现役军人；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；被刑事处罚人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；患有重大疾病不能正常工作的人员；有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；法律法规规定的其他情形。

　　2.报名方式：采用网络报名方式。应聘者填写报名表，并将所需材料打包，并以文件夹“岗位代码+岗位名称+姓名”形式命名发送至邮箱：。报送材料不规范不予接收。

　　（1）《应聘报名表》、《应聘信息表》（见附件）。相关表格可在公司官方网站：“加入我们”板块下载。

　　（3）身份证、各层次高等教育学历、学位证（留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位扫描件）、相关职称、执业资格证书、表彰证书、其他相关任职文件（主管及以上职务的）、工作经历、能力等证明材料。

　　1.应聘人员每人限报一个岗位，报名表所填信息要真实、准确、完整。提供虚假申请材料的，一经查实，取消应聘资格。

　　2.公司将对应聘人员的工作简历、学历专业、岗位匹配度等进行初审，初审合格人员，将通过短信通知。

　　面试小组对应聘者工作能力、专业素质、逻辑思维能力、沟通表达能力等方面进行综合评价。

　　根据应聘者的面试及背景调查情况，确定录用人员，统一安排入职体检。若应聘者体检不合格，则按成绩由高到低依次递补。

　　体检合格人员，由公司通知办理相关入职手续。录用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定期限内解除，如与原单位发生人事（劳动）争议等，均由应聘人员本人解决。

　　公司将提供良好的发展空间和晋升平台、具有竞争力的薪酬福利待遇，包含“五险一金”、带薪年休假、年度体检、节日福利、季度劳保等。

　　四、附则（一）应聘期间请保持通讯畅通。 （二）本公告未尽事宜，由徐州汉风数字城市发展有限公司负责解释。五、附件：

　　附件1：徐州汉风数字城市发展有限公司2023年度第一批招聘岗位表.xls

　　特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

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